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VALORI E RICCHEZZA UMANA
Per chi è cresciuto in azienda, dando anima e corpo, credendo in un progetto, ad un sogno, il lavoro è come una famiglia.
È una dinamica naturale e quotidiana che non si esaurisce nei giorni che il calendario vorrebbe a esso dedicati.
Non vivi per il lavoro, ma pensi che il lavoro serva davvero a nobilitare l’uomo: lo migliora, lo porta a misurarsi con se stesso, con gli altri, con le proprie aspirazioni e a inseguire sogni che, a volte, diventano anche quelli di altri.
Essere parte del team KEY51 per noi significa infatti creazione, costante applicazione delle nostre conoscenze, costruzione di un presente e di un futuro che costituisce un lato imprescindibile della nostra identità.
VALORI E RICCHEZZA UMANA
Per chi è cresciuto in un azienda, dando anima e corpo, credendo in un progetto, ad un sogno, il lavoro è come una famiglia.
È una dinamica naturale e quotidiana che non si esaurisce nei giorni che il calendario vorrebbe a esso dedicati.
Non vivi per il lavoro, ma pensi che il lavoro serva davvero a nobilitare l’uomo: lo migliora, lo porta a misurarsi con se stesso, con gli altri, con le proprie aspirazioni e a inseguire sogni che, a volte, diventano anche quelli di altri.
Essere parte del team KEY51 per noi significa infatti creazione, costante applicazione delle nostre conoscenze, costruzione di un presente e di un futuro che costituisce un lato imprescindibile della nostra identità.
KEY51 - FARE SQUADRA
La crisi con cui anche Key51 ha dovuto misurarsi nell’ultimo decennio, ci ha insegnato che puoi sopravvivere solo avendo una visione aperta e globale dei cambiamenti in atto.
Avremo potuto fare come altri: chiudere tutto e investire in altri settori, o tentare di commercializzare prodotti d’importazione a basso costo.
Noi però facciamo elementi d’arredo e sappiamo farli bene da tre generazioni.
Abbiamo capito che, oltre a investire sulle risorse umane e sull’innovazione tecnologica, era necessario, tornare sui banchi di scuola, acquisire nuovi strumenti, anche culturali, sperimentando nuove soluzioni.
Occorreva osservare attentamente il mercato per coglierne le opportunità, esplorando e allargando gli orizzonti anche su nuove piazze.
Tutto questo continueremo a farlo senza dimenticare il sudore che sta dietro a ciascuno dei nostri prodotti. Perché è grazie a quel sudore se siamo arrivati fino a qui.
La crisi con cui anche Key51 ha dovuto misurarsi nell’ultimo decennio, ci ha insegnato che puoi sopravvivere solo avendo una visione aperta e globale dei cambiamenti in atto.
Avremo potuto fare come altri: chiudere tutto e investire in altri settori, o tentare di commercializzare prodotti d’importazione a basso costo.
Noi però facciamo elementi d’arredo e sappiamo farli bene da tre generazioni.
Abbiamo capito che, oltre a investire sulle risorse umane e sull’innovazione tecnologica, era necessario, tornare sui banchi di scuola, acquisire nuovi strumenti, anche culturali, sperimentando nuove soluzioni.
Occorreva osservare attentamente il mercato per coglierne le opportunità, esplorando e allargando gli orizzonti anche su nuove piazze.
Tutto questo continueremo a farlo senza dimenticare il sudore che sta dietro a ciascuno dei nostri prodotti. Perché è grazie a quel sudore se siamo arrivati fino a qui.
“Abbracciando la qualità, la diversità e la senzazione dei nostri materiali, ci sforziamo di creare un prodotto eccitante, completo e adatto alle vostre esigenze.
Simone Milani
R&D MANAGER